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本报讯 （记者 张 洋 实习记者 丁丽丽 通讯员 胡松波）日前，穰东镇建立四项配套机制，狠抓党员干部作风建设，把“干部作风整顿年”活动细化落实到日常工作中。 “公示制”。该镇领导班子成员每月初召开一次 ...
| 本报讯 （记者 张 洋 实习记者 丁丽丽 通讯员 胡松波）日前，穰东镇建立四项配套机制，狠抓党员干部作风建设，把“干部作风整顿年”活动细化落实到日常工作中。 “公示制”。该镇领导班子成员每月初召开一次工作会议，安排部署当月重点工作，由分管领导负责具体监督实施，并进行公示。镇直各单位、各部门根据每月重点任务分解情况，结合本部门职能，制订本部门当月任务清单，明确责任分工，具体到岗位、具体到人，上报本单位分管领导签字后进行公示。 “三单制”。即“绿”“黄”“红”三种督办清单。镇党委、政府安排的各项重要工作，对落实单位或个人下发督办通知，通知分为绿色、黄色、红色三种，在绿色规定范围内完成的给予通报表扬，完不成任务的给予通报批评；在黄色规定范围内完不成任务的给予组织谈话；在红色规定范围内完不成任务的给予党政纪处分。 “程序制”。就是为了预防容易发生在基层的作风和腐败问题，采取科学合理的程序来限制，用程序的办法对其产生约束并及时制止，抓早抓小抓日常。 “村级百分目标动态管理制”。就是把每项工作在安排前量化得分，到时间节点就检查评比进行考评，工作好的进行奖分表彰，差的通报批评并扣分，每奖扣1分就奖励或处罚1000元现金，年底总评并和红旗支部、功勋支书的评定紧密挂钩，此举重在促进各村的争先创优积极性和各项工作的落实。 该镇通过四项配套机制，重点整治懒政怠政、为官不为、推诿扯皮、效能低下等问题。引导全镇党员干部用心工作，切实提升执行力，提高群众满意度获得感，不断优化发展环境，为建设穰东特色小城市提供坚强有力的保障。 |
豫公网安备 41138102000165号
