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[邓州事儿] 农业银行南阳邓州支行全力开辟青年员工成长跑道

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新浪微博达人勋

发表于 2011-5-29 09:47:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
  近年来,农行南阳邓州支行把关心、关爱青年员工作为推动业务发展的“动力源泉”,有效拓宽青年员工成长跑道。目前,该行营业室被农总行授予“青年文明号”称号,2名员工被上级行评为“青年岗位能手”,6名35岁以下青年员工被选拔为中层干部,20余人(次)受到省、市行表彰、奖励。
  该行结合青年员工特点,积极引入“三种教育”。一是情境教育,组织青年员工深入水泥厂参观,看工人挥汗如雨,在噪音中工作的情景。二是警示教育,多渠道搜集典型警示案例、书籍、光盘,统一组织学习教育。三是行史教育,用农业银行60年来的辉煌历程,透析农行人呕心沥血的创业史,有效改变了青年员工的择岗择业观念,竞相身处基层、魂系基层、奉献基层。
  该行充分发挥青年员工敢打善拼的优势,扎实开展“三抓三促”活动。一是抓重点促示范。把鼓励引导青年员工投身业务经营作为历练能力的“试金石”,响亮提出了“一个青年就是一个营销触角”、“一个青年就是一个攻坚先锋”的口号。二是抓难点促成长。针对青年干部在业务发展中遇到的难点、疑点,该行成立由行长带队、部室人员配合的工作督导小分队,帮助青年员工查找症结、剖析根源,明晰职业发展规划。三是抓支点促发展。结合不同时期的工作要求,该行及时找准支点,对青年员工实行目标定人、工作定责。在今年实物黄金的集中营销活动中,该行把业务后台处理的重担交给工作细心、操作娴熟的大学生员工王湍,从而确保了黄金营销任务的如期完成。

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