邓州网讯（记者 张雪洁）近日，记者在圣新源公司的制版间看到，经过专业培训的织机操作手正熟练地操作着电脑织机，绣花制版工程师汤芬也在紧张有序地工作……这些专业人才是邓州市及该公司精心培养的后备力量，也是该公司能迅速发展成为邓州市纺织服装骨干企业的原因之一。
这是邓州市围绕两大主导产业，加强优秀产业人才引进培育的一个缩影。
近年来，邓州市紧紧围绕汽车及零部件和纺织服装两大主导产业，在政策支持、人才培育、资源开发、素质提升、营造工作环境等方面做了很多卓有成效的工作，促使邓州市工业主导产业人才队伍建设取得了一定成效。在实施“百名企业家培训工程”上，邀请清华、北大及中原工学院高校专家教授培训授课，开展企业家高层论坛。组织企业家到北京大学、人民大学、北京理工大学、浙江大学等参加“企业管理与创新培训”“经济转型与创新培训”等各类培训，每年培训约600人次。在实施专业技术培育工程上，坚持每年组织技术、创新、财务、融资等专业技术培训三期，年培训260人次左右。
为引进更多的优秀人才，邓州市积极开展集中招聘活动，利用中小企业公共服务平台发布用工信息32条，帮助企业招录人员累计900余人。同时，与南阳理工学院、中原工学院等高校深入开展产、学、研合作，从产业工人培育、技术研发、毕业生输送等多方面进行合作。
眼下，在邓州市两大主导产业为主的工业企业中，规模以上企业45家，两大主导产业全行业从业人数约6.2万人，其中企业经营管理人才约1.3万人，占比21%；专业技术人才约5600人，占比9%。目前，由企业经营管理人才、专业技术人才和产业技工人才组成的队伍已成为支撑汽车及零部件和纺织服装两大主导产业发展的骨干力量。