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本报讯 （记者 张雪洁 通讯员 聂正次）为做好在外人才联络和回归工作，杏山旅游管理区运用多种载体，下真功，出实招，扎实做好人才联络和回归工作。 该区成立了由书记为组长，副书记为副组长的工作领导小组， ...
| 本报讯 （记者 张雪洁 通讯员 聂正次）为做好在外人才联络和回归工作，杏山旅游管理区运用多种载体，下真功，出实招，扎实做好人才联络和回归工作。
该区成立了由书记为组长，副书记为副组长的工作领导小组，各班子成员联系所包村的重点对象，各村支部书记、两委干部“一对一”联系摸排在外人才，建立区、村乡土人才联络和回归微信群5个；加大宣传力度，充分发挥微信平台、党建大喇叭、宣传栏、横幅等宣传阵地作用，扩大宣传范围，积极营造吸引在外人才返乡创业的浓厚氛围；重点对在外务工经商人员、专业技术人员、高校优秀毕业生等群体中的优秀人员进行统计，做到“一人一表，分类造册”，统一建立档案，完善在外人才信息库。 为了建立长效机制，该区还定期组织举办座谈会、恳谈会等，利用春节、中秋节等节假日对返乡人才进行走访慰问；同时，采取电话联系、微信联络等方式，让他们了解家乡的变化，诚邀他们回乡创业，为乡村振兴作出积极贡献。 |
豫公网安备 41138102000165号
